总统遴选委员会对领导特质的研究进展
2017年10月20日
北科罗拉多大学校长遴选委员会于周五召开会议 继续在最后确定联合国军司令部下一任领导人所要求的特点方面取得进展.
这个由教职员工、学生和皇冠app官方版下载受托人组成的15人小组花了 会议讨论 草案原提出了10个领导特点 作为调查的一部分与校园和周边社区分享.
委员会在讨论时考虑了调查结果的反馈 对这个职位至关重要的特质. 即将进行的修订将重申这些特征 为了更好地反映大学在确定理想候选人时的优先考虑 必要的:
- 了解高等教育环境
- 了解北卡大学的优势(包括多样性)
- 优先考虑创新(不仅仅是技术，还有改进方法)
- 精力，灵感和与人交往
- 与格里利和科罗拉多建立联系，以促进合作行动
- 与校园、校友、捐赠者、立法者、政策制定者、公众建立关系 合作伙伴和私营部门
- 财务智慧
- 情商(e).g.透明、正直、支持、可教、平易近人、 慷慨的)
- 气候，文化和社区建设
下周，委员会成员将重新审议在 确保会议没有任何漏洞. 最终的特性将会公布 在受托人会议上. 1，并与将被选中的猎头公司共享 在现任总统凯之后，这个职位开始空缺 去年9月，诺顿宣布退休.
遴选委员会成员
受托人:理查德·蒙福特(主席)、保罗·华盛顿(副主席)、安东尼·萨拉查、克里斯汀
Scanlan, Kevin Ahern, Kato Crews, Janice Sinden, Vish Iyer(教员受托人)，Michael
凯利(学生受托人)
学生参议院: 凯文·埃利斯(校长)，马莱卡·米歇尔-富勒(学生权利倡导者)
参议院教员: Stephen Luttmann(主席)，Anne Toewe(表演与视觉艺术学院参议员)
专业行政人员议会: Shawanna Kimbrough-Hayward(主席)
机密职员评议会: 玛格丽特·金尼(主席)
